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市兴市集团:党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶

发布时间:2019-04-26 12:32:44      来源:都江堰市纪委监委       
摘要:2019年以来,兴市集团公司深化源头治理预防腐败工作,强化作风建设,严格执纪问责,认真压实党风廉政建设主体责任,有效地促进集团公司健康、协调、稳步发展。

2019年以来,兴市集团公司深化源头治理预防腐败工作,强化作风建设,严格执纪问责,认真压实党风廉政建设主体责任,有效地促进集团公司健康、协调、稳步发展。

细化目标责任传压力。集团公司通过召开党风廉政建设工作专题会、制发《纪检监察工作要点》等形式,及时安排部署2019年党风廉政建设和反腐败工作,将党风廉政建设与业务工作有机融合。完善企业党委与董事会、经营班子定期研究沟通工作制度,健全党委会、董事会、总经理办公会“三会制度”,将加强党的领导与完善公司治理相统一,综合运用签字背书、责任清单、考核检查等手段,压实主体责任。

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市兴市集团安排部署二季度党风廉政建设重点工作

深化源头治理夯根基。扎实开展廉政风险排查工作,深化廉政风险防控机制建设,加大对权力集中、资金密集、资源富集岗位的监督,梳理权力清单、制定防控措施。常态化开展提醒教育,充分利用党员干部集中谈话、典型案例通报警示、苗头倾向性问题谈话提醒等方式,促使全员正确对待和行使手中的权力,不断提高廉洁自律意识,筑牢全员法纪防线。截至目前,共开展集中谈话1次,廉洁教育3次,谈话提醒1次,典型案例通报3次19起,组织系统全员460余人分批、分层签订《廉洁承诺书》和《拒绝赌博敛财承诺书》。

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集团党委书记对中层及以上干部开展集中谈心谈话

创新监督方式促提升。今年以来,兴市集团健全了廉情监督员工作机制,选任6人兼任廉情监督员,创新实施“廉情专报”向子公司延伸等措施,实现监督全覆盖。截至目前,开展监督检查7次,收集问题5个,提出整改建议意见4条,集团公司各级领导班子已按权责及时进行研究分析,制定措施,确保问题整改落实到位。