市交通局：全面启动“周+月+季”督查机制

2017年以来，市交通运输局以落实预防腐败工作政治责任为抓手，以强化对权力运行的制约和监督为重点，采取集中督查、定期检查、随机抽查和明察暗访等方式全方位开展作风督查，逐步纠正部分干部职工工作热情不高、干劲不足、要求不高、工作不在状态等现象。

局纪检组长抽查执法人员工作情况

一是每周纪律作风督查制。分别在局机关及下属单位安装人脸识别考勤设备，严格执行上下班打卡制度，着力发现和查处迟到、早退现象，增强干部纪律意识，逐步改善机关纪律作风；二是每月工作作风督查制。着力查处上班时间做与工作无关事情的现象，对违反相关规定的个人进行批评教育和纪律处理，促使机关工作作风进一步好转；三是每季度目标任务督查制。重点对各科室（下属单位）落实主要目标任务情况和网格化管理落实情况开展督查，着力整治“庸懒散浮拖”和“慢作为、不作为、乱作为”等现象，对项目启动时间迟、对项目推进预判不准确等问题进行及时提醒。

局纪检组查阅交通重点民生项目资料

截至目前，全局共开展作风检查25次，发出内部通报9期，约谈11人次，发现问题21个，督促整改问题21个，将作风建设推向深入，让内部提醒成为常态。