都江堰市检察院开展“廉政家访”筑牢清廉防线

为贯彻落实习近平总书记提出的“弘扬中华传统美德，加强家庭家教家风建设”以及关于“注重家庭、注重家教、注重家风”重要指示精神，延伸廉政监督管理触角，加强对干部“八小时之外”有效监督，近期，都江堰市检察院组织了开展“廉政家访”活动，以清廉家风涵养清朗检风，从源头筑牢拒腐防变“双重防线”，全力打造检察铁军。

一是扎实开展“廉政家访”。为切实开展好家访活动，市检察院研究制定《都江堰市人民检察院开展“廉政家访”活动方案》，明确“领导带头、逐级开展、分级负责、形成长效”的原则，家访活动实行检察长、分管院领导、部门负责人分层级开展。截至目前累计开展廉政家访90余人，通过逐级家访，与干警家属零距离接触、面对面交谈，全面了解干警思想动态，传递组织关爱。

二是合力筑牢廉政防线。摸实情强监督，结合被访干部所在岗位特点、家庭情况、工作表现、个人有关事项报告等情况，综合分析可能存在的廉政风险点，精准“画像”，量身定制做好家访前的准备。通过“拉家常”“诉家风”的形式，全面了解干警八小时之外的思想、生活和社交等情况，做到一人一策，综合施策。向干警家属宣传廉政建设和反腐败相关规定和纪律，动员家属签订《家庭助廉承诺书》，形成责任链，引导干警家属常吹廉洁“耳边风”，当好干警“贤内助”。针对存在苗头性、倾向性问题的同志，与家属深入沟通，共同分析原因、制定对策，合力推进党风廉政建设。

三是“三问三清”推动严管厚爱。通过问本人、问家属、问子女，做到干警家庭成员清、生活状况清、实际困难清。收集干警及家属意见建议和困难，及时纠正涉及个人债务、家庭纠纷等问题2件，协调解决符合任职条件的3名干警职级待遇问题。对反映的案多人少和青年干警培养问题，创设“AB岗”工作模式和青年干警“导师制”“轮岗制”。丰富工会文体活动，组织开展篮球、羽毛球、演讲比赛等活动，进一步增强干警凝聚力和向心力。