都江堰市：以“四员”为载体 强化纪检监察队伍建设

2018年以来，都江堰市纪委监委重整行装再出发，坚决落实“监督执纪问责”和“监督调查处置”工作职能，以督促纪检监察干部当好“四员”为抓手，不断强化责任落实、教育培训、日常监督和抓早抓小等职责，不断提升纪检监察干部的政治觉悟和履职能力，切实强化纪检监察干部队伍建设。

坚持落实责任，当好“指导员”。该市纪委监委认真履行党风廉政建设组织协调职能，充分发挥落实主体责任“指导员”角色，严格督促各乡镇（街道）、市级部门落实主体责任清单管理“规定动作+自选动作”工作模式，继续深入落实月抽查、季通报和主体责任联络员制度，加大对履行主体责任情况的日常检查频次，定期抽查班子及成员主体责任清单落实情况和监管平台、记实手册填报情况，推动主体责任落实与各单位职能职责、业务工作深度融合，促使主体责任清单管理压实到最基层。

都江堰市纪检监察干部集体参加省纪委监委干部集中培训月活动

坚持培训教育，当好“引路员”。组织该市纪检监察干部、巡察干部全程参加四川省纪委监委干部集中培训月活动，积极参与集中“大练兵”，不断提升政治觉悟和工作本领，为全面从严治党不断引向深入提供有力保障。同时，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，以“每月一课”“每周讲坛”等载体，按照“干什么学什么、缺什么补什么”原则，对纪检监察干部开展多轮精准培训，持续深化理想信念、党性宗旨、党规党纪和廉洁文化等学习教育，实现培训全覆盖，形成心齐、气顺、劲足的良好机关氛围。

坚持日常督查，当好“监督员”。坚决发挥“监督”这个纪委监委的第一主业，紧盯重要时间节点，针对落实中央八项规定精神和“四风”问题等顽疾开展专项检查和重点检查，以永远在路上的韧劲持之以恒正风肃纪。同时，以纪检监察片区协作组、新闻媒体暗访、电视问政栏目等载体，借助基层巡察、专项治理“微腐败”、扶贫领域突出问题专项整治等工作平台，常态化开展监督检查工作，及时发现各乡镇（街道）、市级部门党委(党组)落实主体责任中存在的问题，切实发挥“协同会战”作用，进一步提升纪检监察干部的履职能力。

都江堰市纪委监委工作组到胥家镇督查案件办理质量情况

坚持抓早抓小，当好“护林员”。深化运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小、防微杜渐，用好谈心谈话、提醒谈话等形式，充分发挥“三会一课”基础作用，对出现的苗头性、倾向性问题早打招呼、早提醒、早处理，用常态化的咬耳扯袖、红脸出汗，给纪检监察干部压实责任、唤醒担当，提振精气神，当好“护林员”，争当“排头兵”。重新组织收看《打铁还需自身硬》专题片，以带案下访、流动接访等形式深入群众，善于运用法治思维和法治方式开展工作，认真改进监督的方式方法，织好监督的“天罗地网”，将问题遏制在萌芽状态，打造风清气正的政治生态。